海棠区人力资源和社会保障局

三亚市海棠区人力资源和社会保障局 

2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2020年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的精神，我局结合工作实际，从人民群众的根本利益出发，切实加强组织领导，健全工作机制，认真抓好全面落实政府信息公开工作，促进行政权力公开透明，政府信息公开工作取得了良好的成绩。现特向社会公布2020年我局政府信息公开工作年度报告。

（一）主动公开政府信息情况

我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《条例》，按照依法、全面、真实、及时、便民的要求，全面加强政府信息公开工作，2020年，我局通过三亚市人民政府门户网站本单位信息专栏主动公开政府信息124条。在基础信息公示上，局机关职能、机构设置、办公时间、联系方式及领导信息等进一步修改完善后已予以公示，2020年财政预决算、财务报告信息均已上传至门户网站公示，部门汇编《信息公开指南》也已于政府门户网站公示，以便公民、法人和其他组织机构随时查阅。

（二）依申请公开情况

    2020年，我局通过认真梳理，优化已申请公开的处理流程，明确收件日期、截止日期。全年受理依申请公开要求0条，予以公开0条，无法提供0条，主动撤销申请0条。

（三）政府信息公开载体的建设、运行情况

我局严格按照上级要求，安排专职人员积极做好信息发布工作，在三亚市政府门户网站及时、准确更新内容、及时回应群众的意见建议。同时，能严格做好信息发布审核工作，所有信息都需经局分管领导签批后才进行发布，所签批的信息都有存档；能严格做好网站后台地址及用户名、密码的管理工作，杜绝安全事件的发生。

    二、主动公开政府信息情况

   三、收到和处理政府信息公开申请情况

    2020年，我局暂未收到政府信息公开申请件。

   四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 2020年，我局暂未接到相关行政复议、行政诉讼案件。

   五、存在的主要问题及改进情况

    2020年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，仍需不断完善。一是部门工作人员主动公开信息的力度仍需要加强；二是公开信息栏目细化程度仍需改善；三是公开信息的及时性、全面性仍需继续提升。

 2021年我局将继续贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》，坚持以公开为常态、不公开为例外，做好政府信息公开工作。围绕社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、社会保障、关系建设等信息公开工作。同时继续提升部门人员对网站的管理和操作，积极完善网站的基础信息建设，提高公开质量，不断健全和完善政府信息公开的平台和渠道。

   六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。